Personalpolicyn kräver lojalitet – men inte tystnad
Strömstads kommun har en personalpolicy, antagen av kommunfullmäktige 13 oktober 2016. Där finns en rad punkter som klargör medarbetares skyldigheter. En av dem lyder: Vara lojal med fattade beslut. Just denna mening vållade en kort diskussion i fullmäktige när det begav sig.
Denna artikel är endast för prenumeranter.
Redan prenumerant? Logga in för att läsa:
eller:
Prova Nyhetssajt
2 månader för 49 kr
Visa allt som ingår