NU-sjukvårdens chefer åkte på konferens på Vann för 380 000 kronor. Sjukhusdirektören Björn Järbur försvarar kostnaden. Vann var det billigaste alternativet som kunde ta emot omkring hundra personer. Annars brukar man använda det mer närliggande Quality Hotel i Vänersborg. Vann har i och för sig en spa-avdelning, men det var inte en faktor som påverkade beslutet.
Det inte lång tid innan en mycket kritisk insändare publicerades i TTELA, med krav på Järburs avgång. Men det är orimligt.
Konferenshotell fyller en funktion
Kostnaden på 380 000 kronor för omkring hundra personer är inte något överpris. Den får också sättas i proportion till NU-sjukvårdens totalomsättning på 6,3 miljarder kronor. Kostnaden för konferensen är mindre än vad NU-sjukvården gör av med under en enda timme.
Ja, det är trevligt att åka på spa-hotell, men detta var inte en nöjesresa utan arbete. Konferenshotell finns av en anledning: att kunna ta emot ett stort antal personer som behöver använda stora salar och mindre mötesrum. Sedan behöver man ju mat, kaffe, frukt och i många fall ett rikt utbud av godis. Att åka till ett hotell är helt nödvändigt för många företag och verksamheter vid de få tillfällen man tycker att en stor personalgrupp behöver samlas. Det kan vara betydligt mer ekonomiskt att åka iväg till ett hotell än att ha stora mötesrum som mestadels står tomma.
Trivsel kan vara en nödvändig kostnad
Konferenshotell med eller utan spa är inte bara turistdestinationer, utan fyller också en funktion för företag och organisationer. Det är inte konstigare att man köper tjänster av hotell än att man göra andra inköp som behövs för den ordinarie verksamheten. Många företag hyr kaffeautomater och betalar för skötsel av växter på arbetsplatsen, vilket egentligen inte behövs för produktionen, men ökar trivseln för medarbetarna. Hotellet fyller ju också en trivselfunktion, utöver att man har mötesrum.
Det är helt rimligt att skattebetalarnas pengar går till hotellvistelser. Det är en kostnad som man bedömer behövs för verksamheten och som faktiskt är helt marginell i förhållande till budgeten. Det är fel att avstå från större personal- eller chefsmöten för att det på något sätt skulle vara symboliskt fel. Det är lika naturligt att offentlig sektor använder hotell som att privata företag gör det.
Ingen idé att spara på marginella kostnader
Nu är det snart dags för julbordssäsongen då många arbetsgivare bjuder sina anställda julbord. Vilka betalar detta? Ja, det gör ju de som bekostar verksamheten: privatkunder, företagskunder, skattebetalare med flera. Jag får väl passa på att tacka alla prenumeranter för det julbord som min arbetsgivare har planerat för oss medarbetare i december. Detta trots sparkrav och nedskärningar tidigare i år på min egen arbetsplats.
Så klokt resonerar de flesta arbetsgivare. Visst ska man hålla budget och man ska fatta beslut om rationaliseringar och besparingar när så krävs. Men att slopa hotellövernattningar och personalfester vars kostnader är helt marginella är dumsnålt.
