De elever som förstör för andra bör flyttas från Strömstiernaskolan, menar insändarskribenten Rållan på Äen. Arkivbild.
De elever som förstör för andra bör flyttas från Strömstiernaskolan, menar insändarskribenten Rållan på Äen. Arkivbild. Bild: Jakob Simonson

Insändare: Ska man behöva oroa sig för att skicka sina barn till högstadiet?

De elever som förstör för andra bör flyttas från Strömstiernaskolan, menar insändarskribenten Rållan på Äen.

ANNONS
LocationStrömstad||

Läste i STNB om en förälder som funderar på att flytta från Strömstad pga att hen inte vågar låta sina barn börja högstadiet på Strömstierna under rådande omständigheter.

LÄS MER:"Mitt barn vill inte börja högstadiet i Strömstad"

Situationen med tillbud har vad jag kan förstå pågått länge, anlagda bränder i papperskorgar, vilket väl kan klassas som mordbrand eller åtminstone försök till, hot mot lärare och elever och även misshandel och sen en kraftig smällare i cafeterian som kunde fått fruktansvärda konsekvenser. Vet man vilka dessa individer är? I så fall förstår jag inte hur ett fåtal kan gå före massan. De måste, enligt min mening, flyttas från skolan, så att resten kan få lugn och ro. Föräldern i artikeln nämner ju att hens barn redan nu känner oro för att börja högstadiet.

ANNONS

Ska det verkligen vara så?

Jag har inga barn i skolålder, men om det varit så skulle jag dra mig för att skicka barnen till skolan när det så uppenbarligen finns risk för att de far illa på olika sätt. Viken eländig arbetsmiljö för lärare och elever. På vilken arbetsplats skulle sånt här få fortgå?

Om de absolut måste gå i skola så får det ske någon annanstans där de förutom utbildning även får hjälp med sina eventuella problem.

Det är återkommande som så att personal saknas pga sjukdom eller dylikt, vikarier saknas eller får inte sättas in

Jag har anhöriga och vänner som arbetar i förskolan och är naturligtvis orolig för mina närmaste över den situation som råder för personalen inom Strömstads förskolor. Förskolelärare och annan personal inom barnomsorgen har under en längre tid haft en arbetssituation som renderat i att många av dessa blivit sjukskrivna eller valt att sluta innan det gått så långt. Det finns stor risk att man står utan utbildad och kompetent personal inom kort om inte personalen får bättre förutsättningar.

Det är återkommande som så att personal saknas pga sjukdom eller dylikt, vikarier saknas eller får inte sättas in. Om inga ändringar kommer till inom kort, är det sannolikt bara en tidsfråga innan en olycka inträffar och någon blir allvarligt skadad. Så går tankarna hos flera av oss kommuninnevånare och de tankarna följer naturligtvis personalen på golvet på kvällar och helger, vem vill ha det så?

ANNONS

Den här kåren, där de flesta verkligen brinner för sitt yrke och barnen, har kämpat i motvind länge nu och jag undrar vad som görs för att förbättra situationen. Det är dags att något händer! Man förstår också att dialog mellan ledning och personalen på golvet är av usel karaktär. Det kastas ut order om hur saker ska vara helt utan diskussioner med dem som sliter på golvet. Jag tycker att det mesta i uppbyggnaden av verksamheten borde utgå från personalen på golvet eftersom de har den största erfarenheten, istället för nån där uppe som inte har den.

Strömstad vill ju vara en attraktiv kommun dit folk gärna flyttar. Arbetsmiljömålet är att 2030 har Strömstads kommun Sveriges friskaste medarbetare.

Rållan på Äen

LÄS MER:Lärarnas larm: "Kan eskalera hur långt som helst"

LÄS MER:Detta fick våldet att öka på Strömstierna – enligt lärare

ANNONS